Search laws, cases

 
 
 

የሥራ መሪ የሆነ ሰው የሥራ ውሉ ተቋርጧል በሚል ሣይሰራ ለቆየበት ጊዜ ውዝፍ ደመወዝ ሊከፈለው የሚችልበት የህግ አግባብ የሌለ ስለመሆኑ

0Cassation Decision no. 21329

What do you think?

Send us feedback!


 
 
 

Google Ad